Uma empresa Júnior representa uma boa experiência para os estudantes que querem dar os primeiros passos na vida profissional. Pensando nisso, a Faculdade de Petrolina (Facape) vem incentivando empreendimentos como a ‘Inovatec Jr’, empresa Júnior vinculada ao curso de Ciência da computação que abre um leque de oportunidades para alunos que planejam entrar no mercado de trabalho. A empresa que em março desse ano recebeu 12 novos membros, recruta voluntários para vários cargos da área de computação, direito, economia e administração.
O benefício ao consumidor está ligado à economia, pois os alunos oferecem trabalhos por um custo menor em relação ao que as empresas de Tecnologia da Informação (TI) cobram no mercado e com isso o aluno ganha a experiência exercitando a parte prática do que aprendeu nas salas de aula. Além disso, é um diferencial nas entrevistas de emprego.
“A Empresa Júnior é a prática de empresa. Então, lá eles têm a responsabilidade de desenvolver, prestar conta e entregar o produto ao cliente. Então, tudo isso é importante. Além disso, eles desenvolvem algumas habilidades, como trabalhar em equipe, prazo para entregar, saber tomar decisões e tudo isso serve na profissionalização deles” explica Cynara Carvalho, Coordenadora do Colegiado do curso de Ciência da Computação da Facape.
A empresa desenvolveu um sistema para o Corpo de Bombeiros de Juazeiro (BA) e alguns projetos na área de site. Todos os valores adquiridos na empresa júnior são revertidos para a própria empresa e possibilita a compra de equipamentos e ajuda de custo para participação dos voluntários em alguns eventos. Para Karen Oliveira, aluna de Ciência da Computação e Diretora Administrativa da Inova Tech Jr a experiência é satisfatória. “Estamos sempre aprendendo com o próximo e adquirindo novas experiências. Juntamente com os meus colegas, quero fazer a diferença e transformar em realidade todos os objetivos e metas da Inova Tech Jr,” revelou a estudante.
Para ingressar na Inovatec Jr o aluno passa por um processo seletivo para a área que quer atuar, depois é feito um treinamento e em seguida eles iniciam o trabalho em si. Essa seleção é feita sempre que há necessidade em uma área da empresa e então é lançado o Edital.
