Com a proposta de fortalecer e ampliar o atendimento aos servidores, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp) segue realizando visitas em escolas de todo o município, com a intenção de avaliar a estrutura e as condições de trabalho dos servidores. Para o Secretário Geral do Sindicato, Carlos Odair da Luz, o trabalho é um princípio e uma promessa a ser cumprida pelos atuais membros do Sindicato que vem dando certo.
“A gente entende que o diretor sindical não pode se restringir à sede do Sindicato e sim ir até o servidor nos lugares de trabalho para ouvir ele e sentir suas dores, porque como a gente vai atuar em favor do servidor se a gente não sabe como é que esse servidor está em seu cotidiano? Então a ideia é visitar as escolas, as Cmeis e todos os locais, independente de sermos requisitados ou não”, destaca.
Os encontros são realizados em diversas unidades de Petrolina durante toda a semana. Carlos também pontua que mesmo com o recesso da Secretaria Municipal de Educação, várias unidades foram visitadas na região dos bairros Henrique Leite, Jatobá e Vila Eduardo, entre o final de dezembro e início de janeiro de 2023.
“Vou reiterar o que já vinha falando, o Sindsemp não está de férias. Nós seguimos trabalhando durante todo o recesso da educação normalmente. Estamos conhecendo as unidades e conhecendo aqueles servidores que a gente ainda não conhece. A ideia é que o servidor se sinta protegido com a presença do sindicato, que ele diga como está o seu local de trabalho, o que está pendente, o que precisa ser aperfeiçoado e como está o relacionamento entre gestão e servidor”, afirma.
A intenção de aproximar os servidores do Sindicato também é reforçada pela vice-presidente do Sindsemp, Maria Inês Santos, que destaca que as visitas são importantes para mostrar que os servidores podem contar com a instituição.
“A proposta é de estreitar os laços com o servidor, para que ele sinta que não está só e que o Sindicato é de verdade, que está aqui”, pontua Inês.
Como resultado das visitas, o Sindsemp também pode compreender as demandas dos servidores, atuar para esclarecer dúvidas e solucionar diversas questões, como explica Carlos.
“A gente tem visto alguns grupos com muita ansiedade no que tange a situação de rateio, do plano de cargos e carreiras e a ampliação de carga horária para professores mais novos. Mas eu queria dizer que a gente, em nenhum momento, deixou de atuar nesses aspectos. Então, se a gente não divulga é porque não temos nada oficial. E nós da atual gestão não trabalhamos com boatos, nós trabalhamos com documentos e com certezas.
O secretário geral do Sindsemp finaliza informando que o Sindicato já possui reunião agendada com a Secretaria Municipal de Educação para negociar e tentar solucionar todas as demandas da categoria.
“Nós temos uma reunião com a secretaria de educação, onde vamos ter uma longa agenda para que a gente possa reiterar a necessidade do início dos trabalhos da comissão que vai renovar nosso plano de cargos e carreiras, reiterar a necessidade de começar a trabalhar a situação da ampliação de carga horária para professores que assim desejam, bem como ver a situação da ratificação dos extratos finais do Fundeb para que a gente tenha de uma vez por todas a resposta em relação a ter ou não o rateio”, conclui. (Ascom)
