As inscrições para o concurso público unificado da Justiça Eleitoral terminam nesta quinta-feira (18), às 18h, pelo site do Cebraspe, a banca organizadora da seleção. As provas serão em dezembro.
O processo seletivo, que tem sido chamado de “TSE Unificado”, vai preencher 412 vagas para os cargos de analista e técnico judiciário. Os salários iniciais variam entre R$ 8,5 mil e quase R$ 14 mil.
As oportunidades, todas de nível superior, estão distribuídas no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e em 26 tribunais regionais eleitorais (TREs). Apenas o TRE de Tocantins ficou de fora do edital, publicado em maio, pois já existe outro concurso em andamento no órgão.
O salário inicial para a carreira de analista judiciário é de R$ 13.994,78, e as oportunidades estão divididas da seguinte forma:
- área administrativa: qualquer área de formação e contabilidade;
- área de apoio especializado: arquitetura; arquivologia; biblioteconomia; enfermagem; engenharia civil; engenharia elétrica; engenharia mecânica; estatística; medicina (clínica médica); medicina (psiquiatria); medicina do trabalho; odontologia; psicologia; serviço social; tecnologia da informação;
- área judiciária: direito.
Já as vagas de técnico judiciário foram separadas em três cargos, e os salários podem ser diferentes. Veja:
- área administrativa (qualquer área de formação) – salário de R$ 8.529,65;
- agente da polícia judicial (área administrativa) – salário de R$ 9.773,56;
- programação de sistemas (área de apoio especializado) – salário de R$ 8.529,65.
O concurso prevê a reserva de 20% de vagas para pessoas negras, 10% para pessoas com deficiência e 3% para pessoas indígenas.
Os interessados em participar do processo seletivo precisam pagar uma taxa de inscrição de R$ 85, para o cargo de técnico judiciário, e de R$ 130, para analista judiciário.
Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa. A seleção terá as seguintes fases:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de analista judiciário;
- Teste de aptidão física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de técnico judiciário, da área administrativa e especialidade “agente da polícia judicial”;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de analista judiciário.
Fonte: G1
