Em entrevista ao programa Nossa Voz nesta quinta-feira (18), Walber Lins, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Petrolina (Sindsemp), destacou diversas insatisfações da Guarda Municipal de Petrolina. “A situação de negociação e valorização dos servidores está em contraponto com a gestão municipal. Não há diálogo nem respeito; existe uma perseguição por parte do secretário, que altera a vida do servidor sem justificativa”, afirmou Lins.
Walber criticou a gestão do secretário responsável pela Guarda Municipal, entre as novas medidas estão: “A retirada de serviços gerais faz com que os próprios servidores limpem as instalações, e ainda falta material de limpeza. Além disso, guardas ainda estão sem arma devido à falta de reteste, uma situação inaceitável. A gestão do secretário não permite diálogo com o sindicato ou associações, levando à solicitação de sua exoneração imediata.”
Os representantes da Guarda enfatizaram a necessidade de diálogo e cooperação para melhorar as condições de trabalho e a prestação de serviços à população. Eles esperam que a gestão municipal tome medidas efetivas para resolver os problemas enfrentados pela Guarda Municipal de Petrolina.
Ailton Afonso, presidente da Associação dos Guardas Municipais (Aguamp), comentou: “A situação está crítica. O secretário trouxe surpresas desagradáveis, como o recolhimento dos nossos planos de cargos e salários, uma conquista importante. A Patrulha da Mulher é a única equipe funcionando, mas seus integrantes estão no limite. Recentemente, a prefeitura recebeu o prêmio ‘Prefeitura Amiga da Mulher’, mas a realidade da Guarda é outra, com sucateamento e falta de estrutura.”
Milton Amorim, presidente da Associação dos Agentes de Segurança Patrimonial de Petrolina (Gasp), acrescentou: “Nos últimos dois anos, temos visto o sucateamento da estrutura da Guarda. O secretário Luiz Cláudio tem uma postura antissindical e antiassociativa, o que prejudica a prestação de serviços à população. As associações não estão aqui apenas para cobrar, mas também para contribuir com melhorias. No entanto, o secretário sequer nos recebe para discussões.”
Delmondes, tesoureiro da Aguamp, destacou problemas específicos: “A falta de transparência nas escalas de trabalho e a dificuldade em realizar horas extras são questões que desmotivam os servidores. Eventos recentes exigiram a presença da Guarda, mas a secretaria está tornando inviável o cumprimento das jornadas extras, o que afeta diretamente a segurança nos bairros mais distantes.”
Procuramos a prefeitura para comentar sobre as alegações, mas até o momento não obtivemos retorno.
