O Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp) tem desempenhado um papel fundamental na luta por melhorias salariais e valorização dos profissionais da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (Facape). Em ofício entregue à direção da instituição, o Sindsemp propôs um reajuste de, no mínimo, 8,1%, considerando a reposição inflacionária, um ganho real e o início da recomposição das perdas salariais acumuladas nos últimos anos, sobretudo durante o período de intervenção na faculdade.
A campanha salarial de 2024 teve início ainda no começo deste ano, com negociações permanentes entre o sindicato e a presidência da Facape. O Sindsemp ressaltou a importância de que o planejamento orçamentário de 2025 contemple o reajuste proposto, alinhado ao incremento das receitas correntes para despesas com pessoal.
A presidência da Facape reconheceu a relevância das reivindicações apresentadas pelo Sindsemp e destacou a importância do diálogo contínuo com o sindicato. “Recebemos o ofício do sindicato com a proposta de aumento e recomposição. Vamos reunir a equipe para avaliar a possibilidade de alcançar esse patamar solicitado. É fundamental mantermos uma relação próxima com o sindicato, que representa professores e técnicos. Esse diálogo nos permite avançar na busca por uma solução que atenda às necessidades dos servidores”, afirmou o presidente da Facape, Moisés Almeida.
Além disso, o presidente destacou avanços importantes nas discussões com o sindicato. “Quero destacar desde já a postura do presidente Moisés, que, além de ser servidor efetivo do quadro, tem adotado uma gestão baseada no diálogo e no avanço, com foco no reconhecimento e na valorização dos servidores. Temos discutido diversas questões, como, por exemplo, a criação de uma nova lei, proposta pelo próprio professor Moisés, que traga avanços no plano de cargos e carreiras da Facape. Isso é fundamental, pois não se trata apenas do reajuste da base salarial, mas também da melhoria do plano de cargos e carreiras dos servidores.
Essas medidas compõem um conjunto de avanços e conquistas que buscam garantir o reconhecimento e a valorização dos servidores, fortalecendo o trabalho que desempenham no atendimento à população de Petrolina e, no caso da Facape, no ensino e formação dos seus alunos.”
O Sindsemp reafirma o compromisso com os trabalhadores e aguarda uma resposta da direção da Facape, reiterando que a valorização dos servidores é essencial para o fortalecimento da instituição e da educação no município de Petrolina.
